Informacje szczegółowe urzędu - Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego

Bon stażowy jest jednym z instrumentów aktywizacji osób bezrobotnych do 30 roku życia. Wydany jest na wniosek bezrobotnego stanowiąc gwarancję skierowania do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego na okres 6 miesięcy, jeżeli pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres 6 miesięcy. Bon stażowy przyznawany jest na podstawie Indywidualnego Planu Działania, a termin ważności bonu określa starosta.

W ramach bonu stażowego starosta finansuje:

stypendium stażowe w wysokości 120% kwoty zasiłku, o którym mowa w art.72 ust.1.pkt 1;
koszty przejazdu do/z miejsca odbywania stażu - w formie ryczałtu, do wysokości 605,40 zł, wypłacanego bezrobotnemu w miesięcznych transzach w wysokości 100,90 zł (wypłacane łącznie ze stypendium);
koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych w formie wpłaty na konto wykonawcy badania;
premię dla pracodawcy w wysokości 1513,50 zł – po spełnieniu warunku dotyczącego 6-miesięcznego zatrudnienia po zakończonym stażu.

Kwota premii jak i maksymalna kwota ryczałtu podlegają waloryzacji na zasadach określonych w art. 72 ust. 6.
Premia stanowi pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis i jest wypłacana na pisemny wniosek pracodawcy.

UWAGA: Wydanie bonu stażowego uzależnione jest od posiadania przez Urząd środków finansowych przeznaczonych na ten cel.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. 2021 poz.1100 z późn. zm.) art. 66 l niniejszej ustawy.
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009 r., nr 142, poz.1160) i odpowiednio przepisów Kodeksu Pracy.

Załączniki