Informacja o nowym koncie bankowym dotyczącym oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi i zezwoleń na pracę sezonową

Print Drukuj
konto bankowe
Informacje o publikacji dokumentu


Informacja dla rolników zatrudniających cudzoziemców na stanowisku pomocnik rolnika w ramach umowy o pomocy przy zbiorach

Print Drukuj
INFORMACJA DLA ROLNIKÓW ZATRUDNIAJĄCYCH CUDZOZIEMCÓW NA STANOWISKU POMOCNIK ROLNIKA W RAMACH UMOWY O POMOCY PRZY ZBIORACH
 
Przez umowę o pomocy przy zbiorach pomocnik rolnika zobowiązuje się do świadczenia pomocy przy zbiorach produktów rolnych, a także pozostałych ziół i roślin zielarskich, zwanych dalej „chmielem, owocami, warzywami, tytoniem, ziołami i roślinami zielarskimi", w określonym miejscu w gospodarstwie rolnika i przez określony czas, a rolnik do zapłaty umówionego wynagrodzenia na świadczoną pomoc.
Umowa o pomocy przy zbiorach będzie stosowana do czynności obejmujących:
  • zbieranie chmielu, owoców, warzyw, tytoniu, ziół i roślin zielarskich;
  • usuwanie zbędnych części roślin, klasyfikowanie lub sortowanie zerwanych lub zebranych: chmielu, owoców, warzyw, tytoniu, ziół i roślin zielarskich;
  • wykonywanie innych czynności mających na celu przygotowanie chmielu, owoców, warzyw, tytoniu, ziół i roślin zielarskich do transportu, przechowywanie lub sprzedaży;
  • wykonywanie innych czynności związanych z pielęgnowaniem i poprawą jakości plonów.
Pomocnik rolnika przed zawarciem umowy o pomocy przy zbiorach powinien złożyć rolnikowi oświadczenie o liczbie dni w danym roku kalendarzowym, przez jakie świadczył pomoc przy zbiorach chmielu, owoców, warzyw, tytoniu, ziół i roślin zielarskich, na podstawie umów o pomocy przy zbiorach zawartych z innymi rolnikami.
Umowa o pomocy przy zbiorach będzie zawierana w formie pisemnej na okres nie dłuższy niż 180 dni w ciągu roku kalendarzowego.
Informacje o publikacji dokumentu


Informacja dla rolników składających wniosek o zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca

Print Drukuj
INFORMACJA DLA ROLNIKÓW SKŁĄDAJĄCYCH WNIOSEK O ZEZWOLENIE NA PRACĘ SEZONOWĄ CUDZOZIEMCA
 
Do złożenia wniosku o zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca wymagany jest numer REGON. Każda osoba fizyczna która nabyła grunty rolne i utworzyła gospodarstwo rolne jest zobowiązana do złożenia w Głównym Urzędzie Statystycznym województwa, na terenie którego ma siedzibę lub według adresu zamieszkania, wniosku o wpis do rejestru podmiotów na druku RG-1 w terminie 14 dni od zaistnienia okoliczności uzasadniających wpis, powodujący nadanie numeru REGON. Do wniosku należy dołączyć dokument potwierdzający posiadanie gospodarstwa rolnego, czyli akt notarialny lub decyzję o wymiarze podatku rolnego. Za wpis do rejestru REGON Główny Urząd Statystyczny nie pobiera żadnych opłat. Obowiązek rejestracji w systemie REGON dotyczy wszystkich osób fizycznych prowadzących indywidualne gospodarstwo rolne.
Informacje o publikacji dokumentu


Informacja dotycząca prac sezonowych od 01.01.2018 r.

Print Drukuj
ZEZWOLENIA NA PRACĘ SEZONOWĄ

Zezwolenie na pracę sezonową będzie nowym typem zezwolenia  wprowadzonym ze względu na konieczność implementacji do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2014/36/UE z dnia 26 lutego 2014r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego.

Dokumenty, które należy dołączyć, składając wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową:
 
  • Ważny dowód osobisty lub ważny dokument podróży albo, jeżeli takiego dokumentu nie posiada i nie może go uzyskać, inny ważny dokument potwierdzający tożsamość – w przypadku gdy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy cudzoziemcowi jest osoba fizyczna;
  • Kopię  ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek (kopia wszystkich stron paszportu);
  • Kopię ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej – w przypadku gdy cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
  • Dowód wpłaty, o której mowa w art. 90a ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
  • Dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – w przypadku gdy podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;
  • Informację, o  której mowa w art.88c ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wydaną nie wcześniej niż 180 dni przed dniem złożenia wniosku, a w przypadku uzasadnionych przez starostę – 90 dni przed dniem złożenia wniosku, jeżeli jest ona wymagana;
  • Dokumenty potwierdzające spełnienie przez cudzoziemca wymagań stawianych kandydatom do pracy przez podmiot powierzający wykonywanie pracy, określonych w informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy – w przypadku gdy informacja starosty była wymagana;
  • Dokumenty potwierdzające powierzenie pracy cudzoziemcowi, którego dotyczy wniosek, zgodnie z zezwoleniem na pracę sezonową przynajmniej jeden raz w ciągu 5 ostatnich lat – w przypadku gdy wnioskodawca występuje o wpisanie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej na okresy przypadające w ciągu 2 lub 3 kolejnych lat kalendarzowych;
  • Dokumenty potwierdzające, że podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi nie zalega z uiszczeniem zaliczek na podatek dochodowy i składek na ubezpieczenie społeczne, jeżeli były wymagane w związku z pracą wykonywaną przez danego cudzoziemca – w przypadku gdy wnioskodawca występuje o wpisanie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej na okresy przypadające w ciągu 2 lub 3 kolejnych lat kalendarzowych;
  • Dokumenty potwierdzające zaistnienie okoliczności, o których mowa w art. 88c ust. 8 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu