- W zakresie spraw obronnych:
- opracowywanie i realizacja rocznych planów, przedsięwzięć z zakresu pozamilitarnych przygotowań obronnych i harmonogramów szkolenia obronnego,
- dokonywanie ocen realizacji zadań obronnych oraz sporządzanie obowiązujących sprawozdań za dany rok i przesyłanie do Urzędu Marszałkowskiego,
- planowanie i prowadzenia szkolenia obronnego oraz prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
- opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji punktu kontaktowego,
- współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi w zakresie realizacji spraw obronnych,
- reklamowanie osób od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny,
- realizacja innych zadań obronnych wynikających z obowiązujących aktów normatywno-prawnych;
- W zakresie zarządzania kryzysowego:
- realizacja przedsięwzięć związanych z przeciwdziałaniem skutkom zdarzeń o charakterze terrorystycznym,
- współdziałanie z Wydziałem Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności Miasta Rzeszowa w zakresie wymiany informacji o zagrożeniu, ostrzeganiu i wzajemnej pomocy,
- dokonywanie uzgodnień w zakresie współdziałania w sytuacjach kryzysowych z Wydziałem Zarządzania Kryzysowego Ochrony Ludności Miasta Rzeszowa,
- udział w szkoleniach prowadzonych przez Marszałka Województwa;
- prowadzenie szkoleń z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia;
- W zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej:
- opracowywanie dokumentów planistycznych w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej,
- tworzenie formacji obrony cywilnej,
- wykonywanie niezbędnej dokumentacji do przygotowania i kierowania formacją obrony cywilnej,
- prowadzenie działalności popularyzacyjnej oraz upowszechniania problematyki obrony cywilnej,
- dokonywanie ocen realizacji zadań obrony cywilnej oraz sporządzanie obowiązujących sprawozdań za dany rok przesyłanie do Urzędu Miasta Rzeszowa,
- opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji potrzebnej do przeprowadzenia ewakuacji/planu ewakuacji doraźnej,
- współdziałanie z instytucjami odpowiedzialnymi za ratownictwo i bezpieczeństwo ludności;
- Opracowywanie projektów aktów normatywnych Dyrektora z zakresu działania Stanowiska, a także przygotowywanie zmian ww. aktów, oraz przekazywanie aktów normatywnych Dyrektora, po ich podpisaniu do Wydziału Administracyjnego, celem rejestracji w rejestrze;
- Przygotowywanie upoważnień i pełnomocnictw Dyrektora z zakresu działania Stanowiska, oraz przekazywanie upoważnień i pełnomocnictw, po ich podpisaniu do Wydziału Administracyjnego, celem rejestracji w rejestrach;
- Opracowywanie projektów upoważnień i pełnomocnictw Zarządu lub Marszałka oraz kierowanie wniosków o udzielenie upoważnień i pełnomocnictw do Zarządu i Marszałka z zakresu działania Stanowiska;
- Udzielanie odpowiedzi na wnioski o udostępnianie informacji publicznej, przygotowywanie decyzji odmawiających i umarzających postępowanie o udostępnienie informacji publicznej w zakresie zadań Stanowiska;
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.
Stanowisko ds. Obronnych, Zarządzania Kryzysowego, Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
W zakresie spraw obronnych przygotowywane są roczne plany oraz harmonogramy szkolenia obronnego, a także oceniane są realizacje zadań obronnych. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi obejmuje prowadzenie dokumentacji oraz reklamację osób od służby wojskowej w czasie mobilizacji. W obszarze zarządzania kryzysowego realizowane są przedsięwzięcia przeciwdziałające skutkom zagrożeń terrorystycznych, a także współpraca z Wydziałem Zarządzania Kryzysowego w zakresie wymiany informacji i szkoleń.
Organizowane są również szkolenia dotyczące reagowania na zagrożenia. W ochronie ludności i obronie cywilnej opracowywane są dokumenty planistyczne oraz tworzone formacje obrony cywilnej. Sporządzane są sprawozdania dotyczące realizacji zadań obrony cywilnej oraz aktualizowana jest dokumentacja ewakuacyjna.
Zajmowane są też kwestie przygotowywania aktów normatywnych oraz udzielania upoważnień i pełnomocnictw. Udzielane są odpowiedzi na wnioski o dostęp do informacji publicznej, a także realizowane są inne zadania zlecone przez Dyrektora.
