Prawa i obowiązki osoby poszukującej pracy

Prawa i obowiązki osoby poszukującej pracy

  1. Jako osoba posiadająca status poszukującego pracy możesz korzystać z usług rynku pracy w zakresie:
    1. pośrednictwa pracy,
    2. poradnictwa zawodowego,
  2. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz
    1. jesteś w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
    2. jesteś zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
    3. otrzymujesz świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
    4. uczestniczysz w zajęciach centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
    5. jesteś żołnierzem rezerwy,
    6. pobierasz rentę szkoleniową,
    7. pobierasz świadczenie szkoleniowe,
    8. podlegasz ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierzasz podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
    9. jesteś pracownikiem, osobą wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej i jesteś zainteresowany pomocą w rozwoju zawodowym,
możesz ubiegać się o:
W okresie odbywania szkolenia i studiów podyplomowych nie będzie przysługiwało Ci stypendium.

Jako osoba poszukująca pracy możesz uzyskać zwrot kosztów przejazdu na badania lekarskie lub psychologiczne i powrotu do miejsca zamieszkania, jeżeli na badania te zostałeś skierowany przez Twój urząd pracy i dojeżdżasz do tych miejsc.
  1. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz jesteś cudzoziemcem:
    1. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 144, art. 151 ust. 1, art. 151b ust. 1, art. 159 ust. 1, art. 160, art. 161, art. 161b ust. 1,  art. 176, art. 186 ust. 1 pkt 1, 2, 4, 5 i 7 lub art. 187 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), lub posiadających wizę krajową w celu odbycia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich albo kształcenia się w szkole doktorskiej, z adnotacją „student", lub wizę krajową w celu prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych,  
    2. posiadającym zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 114 ust. 1 albo 1a albo art. 126 ust. 1 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), albo wizę wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
    3. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej wizę wydaną w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 5a ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), lub zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 185a ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), albo przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego w związku z wnioskiem wpisanym do ewidencji wniosków, o której mowa w art. 88p ust. 1 pkt 1
możesz ubiegać się o skierowanie na szkolenie.
  1. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz jesteś cudzoziemcem możesz wziąć udział w szkoleniu z języka polskiego.
     
  2. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy możesz ubiegać się o finansowanie kosztów postępowania nostryfikacyjnego lub postępowania w sprawie potwierdzenia ukończenia studiów na określonym poziomie.
     
  3. Jeżeli jesteś zarejestrowany jako poszukujący pracy w powiatowym urzędzie pracy, to do Twoich obowiązków należy:
    1. zgłaszanie się w urzędzie pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie;
    2. zawiadamianie urzędu pracy w terminie 7 dni o wszelkich zmianach zawartych w karcie rejestracyjnej i oświadczeniach,
    3. stawianie się w wyznaczonym terminie, ustalonym pomiędzy poszukującym pracy a urzędem pracy, a w razie niestawienia się w umówionym terminie powiadomienie urzędu pracy o przyczynie niestawiennictwa w ciągu 7 dni,
    4. podjęcie przygotowania zawodowego dorosłych, jeżeli zostanie Ci zaproponowane,
    5. podjęcie i udział w indywidualnym planie działania, szkoleniu, studiach podyplomowych, jeżeli zostaną Ci zaproponowane,
    6. uczestnictwo w programie specjalnym, jeżeli zostaną Ci zaproponowane,
    7. przystąpienie do egzaminu umożliwiającego uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, jeżeli zostaną Ci zaproponowane.

Podstawa prawna


Informacje o publikacji dokumentu

Informacje szczegółowe urzędu

Informacja o naborze wniosków o skierowanie na szkolenia indywidualne.

Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego informuje, że w terminie od 01.02.2025 r. do 15.02.2025 r. przyjmowane będą wnioski o skierowanie na szkolenia indywidualne finansowane ze środków Funduszu Pracy.

Uprzejmie informujemy, iż ostatnim dniem składania wniosków jest 15.02.2025 r.
Szczegółowe informacje dotyczące składania wniosków można uzyskać w siedzibie tutejszego Urzędu pokój 112 lub pod numerem telefonu: 22 725-42-91 wew. 130

Załączniki

Zasady organizacji szkoleń
Zasady organizacji szkoleń.pdf 168 KB
Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne
Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne.docx 44 KB
Oświadczenie pracodawcy o zamiarze zatrudnienia osoby po zakończeniu szkolenia
Oświadczenie pracodawcy o zamiarze zatrudnienia osoby po zakończeniu szkolenia.docx 29 KB
Oświadczenie o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej po zakończeniu szkolenia
Oświadczenie o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej po zakończeniu szkolenia.docx 37 KB
Barometr zawodów 2025 powiat warszawski zachodni
Barometr zawodów 2025 powiat warszawski zachodni.pdf 129 KB

ПРОФЕСІЙНА АКТИВІЗАЦІЯ У СФЕРІ ДОПОМОГИ ЗА ДІТЯМИ ДО 3-х РОКІВ

Догляд за дітьми до 3-х років може бути організований у формі ясла або
дитячого клубу, а також здійснена через вихователя та няню.
 
  1. Хто може створювати та керувати яслами та дитячими клубами?
 
  1. Хто може бути опікуном в яслах або дитячому клубі?
 
Детальна інформація: https://www.gov.pl/web/rodzina/lobek-i-klub-dzieciecy
 
  1. Хто може бути вихователем?
 
Детальна інформація: https://www.gov.pl/web/rodzina/dzienny-opiekun-
інформація для суб'єктів
 
Няня – фізична особа, яка доглядає за дітьми на підставі договору
про надання послуг, на який відповідно до положень Цивільного кодексу, поширюються правила порядку, відомі як договір активації.
Вищезазначений договір укладається у письмовій формі між нянею та батьками, або одним з батьків, який виховує дитину самостійно.
Няня здійснює доглядає за дітьми віком від 20 тижнів від народження.
 
Особи, які перебувають на обліку в Управлінні з питань праці, можуть звернутися за направленням на навчання, в тому числі навчання на вихователя в ясла або дитячий клуб.
 
Громадяни України, які приїхали до Польщі, можуть створювати заклади опіки для дітей до 3 років.
 
Догляд за дітьми до 3 років регулюється Законом від  04.02.2011
«Про догляд за дітьми віком до 3 років» (Вісник Закону від 2021 року, ст.75)
 

 

Aktywizacja zawodowa w obszarze opieki dla dzieci do lat 3

AKTYWIZACJA ZAWODOWA W OBSZARZE OPIEKI DLA DZIECI DO LAT 3

Opieka nad dziećmi w wieku do lat 3 może być organizowana w formie żłobka lub klubu dziecięcego, a także sprawowana przez dziennego opiekuna oraz nianię.

Szczegółowe informacje: https://www.gov.pl/web/rodzina/lobek-i-klub-dzieciecy
Szczegółowe informacje: https://www.gov.pl/web/rodzina/dzienny-opiekun-informacje-dla-podmiotow

Niania jest to osoba fizyczna sprawująca opiekę nad dziećmi na podstawie umowy
o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami  kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwanej umową uaktywniającą.
Ww. umowa zawierana jest w formie pisemnej między nianią a rodzicami albo rodzicem samotnie wychowującym dziecko.
Niania sprawuje opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia.

Osoby zarejestrowane w Urzędzie Pracy mogą ubiegać się o skierowanie
na szkolenia, w tym na szkolenia dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym.

Obywatele Ukrainy, którzy przybyli do Polski mogą zakładać instytucje opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.

Kwestie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 reguluje ustawa z dn. 04.02.2011 r.
o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. 2021 poz. 75)




 

Informacja dotycząca sposobu składania wniosków o skierowanie na szkolenie indywidualne

Wnioski o skierowanie na szkolenie indywidualne można dostarczyć do Urzędu
w następujący sposób:
  1. Pocztą tradycyjną lub kurierem
  2. Drogą elektroniczną:
praca.gov.pl https://www.praca.gov.pl/
ePUAP https://epuap.gov.pl/wps/portal
  1. Osobiście – pozostawiając w przeznaczonej do tego zamkniętej skrzynce podawczej znajdującej się w siedzibę Urzędu, od poniedziałku do piątku
    w godz. 8-14.

Szkolenia i bony szkoleniowe

Załączniki

Zasady organizacji szkoleń
Zasady organizacji szkoleń.pdf 168 KB
Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne
Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne.docx 44 KB
Oświadczenie pracodawcy o zamiarze zatrudnienia osoby po zakończeniu szkolenia
Oświadczenie pracodawcy o zamiarze zatrudnienia osoby po zakończeniu szkolenia.docx 29 KB
Oświadczenie o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej po zakończeniu szkolenia
Oświadczenie o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej po zakończeniu szkolenia.docx 37 KB
Barometr zawodów 2025 powiat warszawski zachodni
Barometr zawodów 2025 powiat warszawski zachodni.pdf 129 KB

Menu Display