Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Pracodawcy planujący zatrudnienie obcokrajowców muszą zapoznać się z różnymi regulacjami oraz obowiązkami. Pierwszym krokiem jest zrozumienie możliwości zatrudnienia obywateli państw UE, EOG oraz Szwajcarii z pomocą platformy EURES. Różne przepisy dotyczą również zatrudnienia obywateli państw trzecich w Polsce, co wiąże się z uzyskiwaniem odpowiednich zezwoleń na pracę.

Pracodawcy mogą aplikować o zezwolenia na pracę sezonową oraz tymczasowe zezwolenia na pobyt i pracę. W niektórych sytuacjach możliwe jest zatrudnienie obcokrajowca bez konieczności uzyskiwania zezwoleń. Istnieje również opcja powierzenia pracy na podstawie oświadczenia lub powiadomienia.

Pracodawcy mają określone obowiązki, które muszą być spełnione przy zatrudnieniu cudzoziemców, a także muszą być świadomi zmian, takich jak likwidacja testu rynku pracy. Ważne jest, aby korzystać z dostępnych zasobów, takich jak kontakty i linki, które mogą ułatwić proces zatrudnienia cudzoziemców.

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia ​​​​obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu


Informacja o zmianie wysokości opłat za oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca

Print Drukuj

WAŻNE!
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego informuje, że zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 listopada 2025 r.
w sprawie wysokości opłat w związku z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę oraz
w związku z oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (Dz. U. 2025 r. poz. 1622), od 01.12.2025 r. wysokość opłaty za:

  1. oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wynosić będzie 400 zł; 
  2. zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca wynosić będzie 100 zł.

Jednocześnie informujemy, iż do oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz do wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca, złożonych przed 01.12.2025 r. stosuje się przepisy dotychczasowe.

 

Informacje o publikacji dokumentu


Informacja dotycząca oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową

Print Drukuj

WAŻNE!
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego uprzejmie informuje, że zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 21 listopada 2025 r. (Dz. U. z 2025 r. poz. 1617) w sprawie państw, których obywateli mogą dotyczyć oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową, 
od 01.12.2025 r. oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz przepisy art. 53 i art. 56 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej mogą dotyczyć obywateli:
 

  1. Republiki Armenii;
  2. Republiki Białorusi; 
  3. Republiki Mołdawii;
  4. Ukrainy.

 
Obywatel Republiki Gruzji, któremu powierzono wykonywanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń przed 01.12.2025 r., może kontynuować pracę na warunkach określonych w tym oświadczeniu do dnia upływu ważności tego oświadczenia.

 

Informacje o publikacji dokumentu


Informacja o obowiązku przekazywania kopii umowy zawartej z cudzoziemcem do organu, który wydał zezwolenie na pracę sezonową lub dokonał wpisu oświadczenia do ewidencji.

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego
informuje, że z uwagi na brak rozwiązań technicznych w okresie 
od 1 czerwca 2025 r. do 1 lipca 2025 r.
pracodawcy nie będą mieli obowiązku przekazywania kopii umowy
zawartej z cudzoziemcem do organu, który wydał zezwolenie na pracę
sezonową lub dokonał wpisu oświadczenia do ewidencji. 
Nie będą też ponosić negatywnych konsekwencji niewypełnienia w/w obowiązku
wynikającego z art. 68 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach
dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej
Polskiej w tym okresie.

 

Informacje o publikacji dokumentu


Informacja o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP.

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego informuje, że
1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach
dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP.
W związku z powyższym wszystkie wnioski dotyczące zatrudniania cudzoziemców
oraz dokumenty ich dotyczące przyjmowane będą tylko i wyłącznie za
pośrednictwem systemu teleinformatycznego.
Wnioski złożone w inny sposób będą pozostawione bez rozpoznania.

 

Informacje o publikacji dokumentu


Informacja dotycząca zatrudnienia cudzoziemców

Print Drukuj
Zgodnie z wyjaśnieniami Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej dostęp do polskiego rynku pracy dla obywateli Ukrainy jest możliwy zarówno za pośrednictwem powiadomienia o powierzeniu pracy, jak i poprzez uzyskanie zezwolenia na pracę lub wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy do ewidencji oświadczeń, jednakże przy uzyskaniu zezwolenia lub oświadczenia, zgodnie z ogólna zasadą wyrażoną w art. 87 ust. 1 pkt 12 ustawy o promocji konieczne będzie posiadanie dokumentu potwierdzającego legalny pobyt cudzoziemca na terytorium RP np. wizy czy zezwolenia na pobyt czasowy.
 
Informacje o publikacji dokumentu