Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego informuje,
że od 06.02.2025 r. przyjmowane będą wnioski o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych w ramach projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie warszawskim zachodnim (II)” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działania 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.

Zgodnie ze złożonym wnioskiem o dofinansowanie projektu stażami zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w tut. Urzędzie w wieku 18-29 lat w tym w szczególności:

• długotrwale bezrobotne¹,
• z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym²,
• z niepełnosprawnościami,
• kobiety.

Udzielenie wsparcia poprzedzone będzie:

• opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu - Indywidualnego Planu Działania,
• diagnozowaniem deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych,
• diagnozowaniem umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji
  tj. umiejętności ekologicznych, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych
  z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi,
• diagnozowaniem potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzenie nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji), możliwości doskonalenia zawodowego.

Zgodnie ze standardami określonymi w Planie Gwarancji dla Młodzieży w Polsce, każdemu uczestnikowi w wieku 18-29 lat zapewniona zostanie oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy prowadzącej do aktywności zawodowej w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu.

¹ Osoba długotrwale bezrobotna to osoba bezrobotna pozostająca w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych.
  ² Osoba posiadająca wykształcenie podstawowe, gimnazjalne oraz ponadgimnazjalne, tj.: Liceum ogólnokształcące, Liceum Profilowane, Technikum, Uzupełniające Liceum Ogólnokształcące, Technikum Uzupełniające, Zasadnicza Szkoła Zawodowa.

Na etapie przystąpienia do projektu uczestnik zobowiąże się przekazać informacje dotyczące jego sytuacji po zakończeniu stażu (do 4 tygodni od zakończeniu udziału).

Wnioski wraz z wymaganymi załącznikami należy składać osobiście w siedzibie Urzędu,
ul. Poznańska 131A, 05-850 Ożarów Mazowiecki, pokój - 111.

Szczegółowe informacje dotyczące składania wniosków można uzyskać w siedzibie tut. Urzędu lub pod nr tel.:  22 725-42-91 w. 111.

Biuro projektu znajduje się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego przy ul. Poznańskiej 131A w Ożarowie Mazowieckim na parterze budynku. Drzwi wejściowe do budynku są szklane, pierwsze otwierają się automatycznie, drugie manualnie. Szerokość holu, korytarzy i aranżacja przestrzeni zapewnia trasę wolną od przeszkód. Urząd wyposażony jest w toaletę przystosowaną dla osób z niepełnosprawnościami. Parking znajduje się vis a vis Urzędu, prowadzi do niego oznakowane i wywyższone przejście dla pieszych. Na parkingu znajdują się 3 miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym lub psem przewodnikiem. Osoby uprawnione mają zapewnioną pomoc w postaci tłumacza polskiego języka migowego on-line.
Dla osób, które odczuwają dyskomfort przebywając w większej grupie osób, Urząd umożliwia obsługę spraw w Pokoju Cichej Obsługi.

#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie

Termin realizacji projektu: 1.01.2025 r. - 31.12.2026 r.
Projekt skierowany jest do 30 osób, mieszkańców regionu Warszawskiego stołecznego: m.st. Warszawy oraz powiatów: powiatu pruszkowskiego, grodziskiego i warszawskiego zachodniego.

W Projekcie mogą wziąć udział:

• Osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,
• Osoby bierne zawodowo (osoby obarczone obowiązkami rodzinnymi i opiekuńczymi oraz osoby chore i z niepełnosprawnością), w tym:
  • 5 osób z tzw. Grupy NEET (Grupa NEET z języka ang. Not in Education, Employment or Training to osoby w wieku 15–29 lat, które nie uczą się, nie pracują ani nie uczestniczą w szkoleniach zawodowych),
  • 5 osób z niepełnosprawnościami

Wsparcie uczestników Projektu będzie realizowane w oparciu o ścieżkę reintegracji, opracowaną indywidualnie dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu i będzie uwzględniać diagnozę sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji oraz potrzeb, a także wskazywać kierunki rozwoju.

Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji społecznej i zawodowej 30 uczestników, w tym 5 osób objętych programem Gwarancji dla Młodzieży – inicjatywy wspierającej młodych ludzi na rynku pracy.

Zakres wsparcia obejmuje:

1. Diagnozę indywidualnych potrzeb uczestników.

2. Zawarcie kontraktu socjalnego oraz opracowanie indywidualnej ścieżki reintegracji – ustalenie planu działań dopasowanego do potrzeb i możliwości każdej osoby.

3. Udział w kompleksowym wsparciu:

• Psychospołecznym – ukierunkowanym na rozwój osobisty i pokonywanie trudności życiowych,
• Kompetencyjnym – pozwalającym zdobyć nowe umiejętności,
• Zawodowym – pozwalającym zdobyć nowe kwalifikacje,
• Integracyjnym – wspierającym nawiązywanie relacji i budowanie wspólnoty.

Proponowana oferta w ramach projektu:

• Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników projektu w celu przygotowania i realizacji indywidualnego wsparcia;
• Wsparcie pracownika socjalnego, coacha, doradcy zawodowego, psychologa, pośrednika pracy;
• Trening umiejętności społecznych;
• Trening asertywności;
• Warsztaty autoprezentacji;
• Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy;
• Kursy zawodowe;
• Spotkania integracyjne;
• Wyjazd integracyjny.

Wartość projektu „Włochowski Klub Integracji Społecznej” wynosi 565 600 zł, w tym wysokość dofinansowania z Funduszy Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego + 282 800 zł, wkład budżetu państwa 254 520 zł, wkład własny Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy 28 280 zł.

Projekt „Włochowski Klub Integracji Społecznej” został wybrany do dofinansowania w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027 Nr naboru: FEMA.08.01-IP.01-025/24.

Kontakt:

Anna Przybysz Koordynatorka Zespołu ds. współpracy ze środowiskiem lokalnym
(Koordynatorka Projektu)
mail: aprzybysz@opswlochy.waw.pl
tel. 502 224 332
Sylwia Socha
Konsultantka ds. współpracy ze środowiskiem lokalnym
mail: ssocha@opswlochy.waw.pl
tel. 723 245 232

Szczegółowe informacje dostępne są w Biurze Projektu, które znajduje się w Miejscu Aktywności Lokalnej we Włochach ul. Rejonowa 6/8 02-441 Warszawa
tel. 22 300 42 20,
mail: wkis@opswlochy.waw.pl
#FunduszeEuropejskie

Drogi użytkowniku! Jeżeli korzystasz z czytnika tekstu, kliknij w link na końcu zdania,żeby otworzyć plakat w formacie PDF. Plakat

Firma 7 Cubes Sp. z o.o. w partnerstwie Forum Aktywności Społecznej realizuje  projekt „Moja szansa na zatrudnienie” nr FEMA.08.01-IP.01-03EP/24 na terenie RWS województwa mazowieckiego  (region Warszawski stołeczny obejmuje m. st. Warszawę i 9 okolicznych powiatów: grodziski, legionowski, miński, nowodworski, otwocki, piaseczyński, pruszkowski, warszawski zachodni i wołomiński).
 
Projekt „Moja szansa na zatrudnienie” jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu VIII Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zawodowych na Mazowszu Działania 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027
 
Cel główny projektu:
 
poniesienie aktywności społeczno-zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 40 osób dorosłych (24K/16M,4ON), pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących na obszarze RWS (Region Warszawski Stołeczny) w okresie 01.01.2025-30.11.2025r., poprzez skorzystanie ze zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia w projekcie, skutkującego poprawą sytuacji społecznej przez min. 36 os., uzyskaniem kwalifikacji zawodowych przez min.36 os., podjęciem zatrudnienia przez min.16os.oraz poszukiwaniem pracy przez min.8 os.

Cele szczegółowe projektu: 

• Zdiagnozowanie potrzeby Uczestników/-czek Projektu i opracowanie indywidualnych planów wsparcia dla 40 Uczestników/-czek Projektu.
• Podniesienie samooceny i motywacji do zmian przez min.90% z 40 Uczestników/-czek Projektu.
• Nabycie/podniesienie kompetencji społecznych przez min.90% z 40 Uczestników/-czek Projektu.
• Nabycie/podniesienie kompetencji w zakresie poszukiwania zatrudnienia przez min.90% z 40 Uczestników/-czki Projektu.
• Nabycie kwalifikacji/kompetencji zawodowych przez min.90% z 40 Uczestników/-czki Projektu.
• Nabycie doświadczenia zawodowego odpowiadającego na potrzeby pracodawców RWS przez min.90% z 22 Uczestników/-czki Projektu.
• Nawiązanie kontaktów z lokalnymi pracodawcami przez min.90% z 40 Uczestników/-czek Projektu.

Główne efekty/rezultaty projektu: Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie –  4 os.(3K/1M)

• Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie –  12 os.(8K/4M)
• Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie – 14 os. (9K/5M)
• Liczba osób niezatrudnionych objętych wsparciem w programie –  40 os. (24K/16M)
• Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 36 os. (22K/14M)
• Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 36 os.(22K/14M)
• Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 8 os.(5K/3M)
• Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własnych rachunek po opuszczeniu programu – 16 os.(10K/6M)

Wartość projektu: 857 745,83zł
Kwota dofinansowania: 814 858,53zł (środki europejskie 428 872,92zł; budżet państwa 385 985,61zł)
 
Okres realizacji projektu: 01.01.2025- 30.11.2025
 
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
 
Zapraszamy do kontaktu:  
 
Tel.: 574-199-362
E-mail: mojaszansa@7cubes.pl
Strona internetowa: http://mojaszansa.7cubes.pl/
www.mapadotacji.gov.pl

• za pośrednictwem portalu praca.gov.pl lub innej formie elektronicznej;
• w siedzibie Urzędu w Ożarowie Mazowieckim, ul. Poznańska 131A;
• za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub kuriera.

1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji
   i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych
   i opiekuńczych.
8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
   z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania z KFS w porównaniu
   z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
   z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2024 r., poz. 475 ze zm.).