Szkolenia

Print Drukuj

Na czym polega forma pomocy w postaci sfinansowania szkolenia?

Starosta, na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy, może sfinansować mu koszty szkolenia do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia. Starosta w celu udzielenia tej formy pomocy wydaje bezrobotnemu lub poszukującemu pracy skierowanie.

Finansowane są szkolenia:

  • wybrane przez bezrobotnego lub poszukującego pracy,
  • zamawiane przez starostę w oparciu o diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy lub zgłoszenie pracodawcy lub przedsiębiorcy.

Decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje starosta (urząd pracy).

Bezrobotny odbywający szkolenie otrzymuje co miesiąc stypendium równe 120% zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, ale stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku. Za okres udokumentowanej niezdolności do pracy bezrobotny zachowuje prawo do stypendium w wysokości 50% kwoty stypendium.

Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie lub inny dokument wystawiony przez instytucję szkoleniową.

Jak długo może trwać szkolenie?

Szkolenie może trwać do 24 miesięcy.

Jak długo może trwać szkolenie?

Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, ale gdy wymaga tego program – do 12 miesięcy. Szkolenie dla osób bez kwalifikacji zawodowych może trwać do 12 miesięcy, a gdy wymaga tego program – do 24 miesięcy.

Co zrobić, aby otrzymać tę formę pomocy?

Należy złożyć wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy. Wniosek ten powinien zawierać uzasadnienie celowości odbycia szkolenia.

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Informacja o zamknięciu naboru na szkolenie indywidualne.

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego informuje,
że z dniem 15.05.2025 r. zamyka nabór wniosków o skierowanie na szkolenia
indywidualne finansowane ze środków Funduszu Pracy.

Informacje o publikacji dokumentu


ПРОФЕСІЙНА АКТИВІЗАЦІЯ У СФЕРІ ДОПОМОГИ ЗА ДІТЯМИ ДО 3-х РОКІВ

Print Drukuj
Догляд за дітьми до 3-х років може бути організований у формі ясла або
дитячого клубу, а також здійснена через вихователя та няню.
 
  1. Хто може створювати та керувати яслами та дитячими клубами?
 
  1. Хто може бути опікуном в яслах або дитячому клубі?
 
Детальна інформація: https://www.gov.pl/web/rodzina/lobek-i-klub-dzieciecy
 
  1. Хто може бути вихователем?
 
Детальна інформація: https://www.gov.pl/web/rodzina/dzienny-opiekun-
інформація для суб'єктів
 
Няня – фізична особа, яка доглядає за дітьми на підставі договору
про надання послуг, на який відповідно до положень Цивільного кодексу, поширюються правила порядку, відомі як договір активації.
Вищезазначений договір укладається у письмовій формі між нянею та батьками, або одним з батьків, який виховує дитину самостійно.
Няня здійснює доглядає за дітьми віком від 20 тижнів від народження.
 
Особи, які перебувають на обліку в Управлінні з питань праці, можуть звернутися за направленням на навчання, в тому числі навчання на вихователя в ясла або дитячий клуб.
 
Громадяни України, які приїхали до Польщі, можуть створювати заклади опіки для дітей до 3 років.
 
Догляд за дітьми до 3 років регулюється Законом від  04.02.2011
«Про догляд за дітьми віком до 3 років» (Вісник Закону від 2021 року, ст.75)
 

 
Informacje o publikacji dokumentu


Aktywizacja zawodowa w obszarze opieki dla dzieci do lat 3

Print Drukuj
AKTYWIZACJA ZAWODOWA W OBSZARZE OPIEKI DLA DZIECI DO LAT 3

Opieka nad dziećmi w wieku do lat 3 może być organizowana w formie żłobka lub klubu dziecięcego, a także sprawowana przez dziennego opiekuna oraz nianię.

Szczegółowe informacje: https://www.gov.pl/web/rodzina/lobek-i-klub-dzieciecy
Szczegółowe informacje: https://www.gov.pl/web/rodzina/dzienny-opiekun-informacje-dla-podmiotow

Niania jest to osoba fizyczna sprawująca opiekę nad dziećmi na podstawie umowy
o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami  kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwanej umową uaktywniającą.
Ww. umowa zawierana jest w formie pisemnej między nianią a rodzicami albo rodzicem samotnie wychowującym dziecko.
Niania sprawuje opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia.

Osoby zarejestrowane w Urzędzie Pracy mogą ubiegać się o skierowanie
na szkolenia, w tym na szkolenia dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym.

Obywatele Ukrainy, którzy przybyli do Polski mogą zakładać instytucje opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.

Kwestie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 reguluje ustawa z dn. 04.02.2011 r.
o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. 2021 poz. 75)




 
Informacje o publikacji dokumentu


Informacja dotycząca sposobu składania wniosków o skierowanie na szkolenie indywidualne

Print Drukuj
Wnioski o skierowanie na szkolenie indywidualne można dostarczyć do Urzędu
w następujący sposób:
  1. Pocztą tradycyjną lub kurierem
  2. Drogą elektroniczną:
praca.gov.pl https://www.praca.gov.pl/
ePUAP https://epuap.gov.pl/wps/portal
  1. Osobiście – pozostawiając w przeznaczonej do tego zamkniętej skrzynce podawczej znajdującej się w siedzibę Urzędu, od poniedziałku do piątku
    w godz. 8-14.
Informacje o publikacji dokumentu


Szkolenia i bony szkoleniowe

Print Drukuj
Informacje o publikacji dokumentu